Wanneer uw werkgever de arbeidsovereenkomst wil beëindigen, stelt de werkgever meestal een beëindigingsovereenkomst op. Het is cruciaal om dit voorstel eerst grondig te laten controleren. Als de gemaakte afspraken niet juridisch correct zijn geformuleerd, loopt u het risico op een weigering van uw WW-rechten.

## Waarom een controle noodzakelijk is

Bij het controleren van een vaststellingsovereenkomst moet op diverse juridische details worden gelet. Ten eerste moet de opzegtermijn correct in acht zijn genomen, zodat er geen financieel gat ontstaat tussen here het einde van het loon en de start van de uitkering.

Ook de hoogte van de transitievergoeding of ontslagvergoeding verdient extra aandacht. Er is in de praktijk regelmatig ruimte voor een betere financiële compensatie.

## Kies voor professioneel advies

Het loont daarom altijd om een professional mee te laten kijken. Wilt u geen risico lopen met uw financiële toekomst? Het is raadzaam om een online #keyword uit te voeren. In de meeste gevallen worden de juridische kosten bovendien volledig vergoed door de werkgever, waardoor deze hulp u onder de streep niets hoeft te kosten.